Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten und vielfältigen Aufgaben, den respektvollen Umgang und fühlen sich wertgeschätzt.
Einige Rezensionen heben hervor, dass es gute Karrierechancen gibt und die Arbeitszeiten gut gestaltet sind.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, was durch ein gutes Arbeitsklima und den Kollegenzusammenhalt unterstützt wird.
Häufige Beschwerden betreffen die ungerechten Lohnstrukturen und Überstunden, die als zu hoch angesehen werden.
Mitarbeiter berichten von einem Umfeld mit viel Druck und einem Mangel an Wertschätzung, was zu einer hohen Unzufriedenheit führt.
Es gibt ernsthafte Vorwürfe von Vetternwirtschaft, Vorteilsannahme und unzureichendem Arbeitsschutz, die die Unternehmenskultur in Frage stellen.
Mobbing und Missachtung von Arbeitsschutzgesetzen werden ebenfalls als ernste Probleme genannt.
Die Mitarbeiter von Hannover können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
Anlagenfahrer (m/w/d), Project Sales Manager (m/w/d)
Hast Du in der Firma Wienerberger gearbeitet? Erzähl uns, welche Erinnerungen Du über diese Beschäftigung hast. Von Deinem Post kann die Karriere vieler Personen abhängen.