Zahlreiche positive Bemerkungen über die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie die nette Atmosphäre
Starker Fokus auf Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
Flache Hierarchien und Teamarbeit werden betont, was zu einem freundlichen und unterstützenden Umfeld beiträgt
Regelmäßige Weiterbildungen und Förderungen zeigen das Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter
Soziale Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, die gut organisiert sind und zur Teamförderung beitragen
Ein transparenter Umgang und das fairste Verhalten der Vorgesetzten werden geschätzt
Kritik an technischen Schulden und schlecht gemanagten Projekten
Manche Mitarbeiter empfinden den Fokus auf geselliges Beisammensein als zu stark und hätten gern mehr regelmäßige professionelle Feedbacks
Das Unternehmen wird als altbacken beschrieben, was auf veraltete Methoden oder Ansätze in einigen Bereichen hinweisen könnte
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei WhereGroup immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Die Mitarbeiter von WhereGroup in Bonn schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.