Unternehmen ist für teamorientiertes Arbeiten, flache Hierarchien und entscheidungsfreudiges Management bekannt
Hohe Flexibilität wie Home-Office-Möglichkeiten und flexible Übernahme von Überstunden für private Termine
Starker Kollegenzusammenhalt und Fairness bei der Behandlung älterer Kollegen mit gegenseitiger Unterstützung
Sozialbewusstsein, inklusive E-Ladestationen und Mülltrennung, sowie die Bereitstellung von Technik für Home-Office
Unternehmensleitung ist engagiert und geht auf Verbesserungsvorschläge ein, hält die Türen für Kommunikation offen
Nicht empfohlen aufgrund von wahrgenommenem Bild einer 'Zwei-Klassen-Gesellschaft' und schlechter Qualität in manchen Bereichen
Toxische Arbeitsatmosphäre mit mangelnder Wertschätzung, langen Entscheidungswegen und schlechter interner Kommunikation
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Eindruck einer festgefahrenen Unternehmensstruktur
Unzureichender Kundenservice in der Felgenabteilung mit Problemen bei der Qualitätskontrolle und schlechter Rückmeldung an Kunden
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen oft unterdurchschnittlich, abhängig von der Abteilung und empfundener Sympathie
Bei Wheelworld in Ilsenburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Wo ist die bessere Atmosphäre in Wheelworld oder im benachbarten Harzer Metallbearbeitungs- und Servicegesellschaft?
Seit einiger Zeit gibt es keine Infos über die Arbeit bei Wheelworld, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Nachrichten von Euch.