Bewertungen Westernacher Consulting
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johanna
Welche Maßnahmen ergreift Westernacher Consulting in Heidelberg, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
2025-01-04 10:20
Vorteile:
Ausgezeichnetes Management und guter Teamgeist in Kombination mit hoher Flexibilität und Vertrauen.
Starkes Work-Life-Balance und gute Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umweltbewusstsein und soziales Engagement des Unternehmens werden positiv hervorgehoben.
Vielfältige und manchmal herausfordernde Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessant gestalten.
Nachteile:
Gehaltsbedingungen könnten verbessert werden, insbesondere in Bezug auf Gehaltserhöhungen, die mit der Inflation Schritt halten.
Kritik am 'Hire & Fire'-Prinzip im Unternehmen führt zu hoher Fluktuation in einigen Teams.
Management und HR könnten verbesserten Umgang mit Mitarbeiteranliegen benötigen, einschließlich Beschwerden über fehlende Gleichbehandlung und Transparenz in Entscheidungen.
In einigen Fällen mangelnde Anerkennung von Leistung und Probleme mit der Gehaltstransparenz.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Fabio
Frage
Die Leitung bei Westernacher Consulting in Heidelberg bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Pierre
Gibt es eine Arbeitsaufsicht auf Position Solutions Architect S/4HANA Logistics?
Annika
Frage
Wenn man bei Westernacher Consulting in Heidelberg arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
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