Was hat sich bei der Unternehmenskultur bei Weigel & Fischer verändert?
Weigel & Fischer wird als soziales Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima und flachen Hierarchien beschrieben. Die Bewertungen heben hervor, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt mit sicherem Arbeitsplatz, und das Unternehmen bietet anscheinend gute Sozialleistungen wie Bikeleasing und Hansefit. Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und das gute Gehalt.
Einige Bewertungen kritisieren überwiegend das Vorgesetztenverhalten, insbesondere das des Geschäftsführers, der als problematisch beschrieben wird. Zudem gibt es Berichte über ein undurchsichtiges Provisionssystem und niedrige Gehälter. Kritisiert werden ebenfalls die hohen Arbeitszeiten ohne entsprechende Flexibilität. Es wird auch erwähnt, dass das Kommunikationsverhalten innerhalb der Firma problematisch sei und Verbesserungen in internen Prozessen notwendig sind.
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Wie oft finden Teammeetings bei Weigel & Fischer statt?