Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants.
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Was soll ich als Senior Consultant bei Hamburg tun? Danke vielmals
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance und lässt Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit bezüglich Arbeitspensum.
Hoher Kollegenzusammenhalt und ein freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern werden sehr geschätzt.
Starke Unterstützung in Mitarbeiterentwicklung, mit regelmäßigen Weiterbildungen und Karrierechancen.
Digitale Innovationen durch Digital-Hub und Innovationsausschuss, plus komplettes Home-Office-Setup und weitere Benefits.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben, und das Unternehmen implementiert Maßnahmen zum Klimaschutz.
Einige Mitarbeiter berichten von unterdurchschnittlichem Gehalt und mangelnder Transparenz bei Gehaltseinordnungen.
Ungleichbehandlung bei der Gehaltsstruktur zwischen langjährigen Mitarbeitern und Neueinsteigern wird kritisiert.
Teilweise hohe Arbeitsbelastungen und Urlaubssperren, die als negativ empfunden werden.
Der Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern könnte verbessert werden, um Kommunikationsmängel zu adressieren.
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Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?