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Steuerberater bei MÖHRLE HAPP LUTHER in Berlin gesucht!
Verantwortlich für mittelständische Mandanten, inklusive Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken erforderlich. Bietet Weiterbildungen und Kostenbeteiligung an Berufsexamen.
Klingt das Angebot bei der geforderten Qualifikation und Verantwortung angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Viele Unternehmen setzen auf Recruiting-Videos. Produziert MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants Content für Bewerber:innen?
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance und lässt Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit bezüglich Arbeitspensum.
Hoher Kollegenzusammenhalt und ein freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern werden sehr geschätzt.
Starke Unterstützung in Mitarbeiterentwicklung, mit regelmäßigen Weiterbildungen und Karrierechancen.
Digitale Innovationen durch Digital-Hub und Innovationsausschuss, plus komplettes Home-Office-Setup und weitere Benefits.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben, und das Unternehmen implementiert Maßnahmen zum Klimaschutz.
Einige Mitarbeiter berichten von unterdurchschnittlichem Gehalt und mangelnder Transparenz bei Gehaltseinordnungen.
Ungleichbehandlung bei der Gehaltsstruktur zwischen langjährigen Mitarbeitern und Neueinsteigern wird kritisiert.
Teilweise hohe Arbeitsbelastungen und Urlaubssperren, die als negativ empfunden werden.
Der Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern könnte verbessert werden, um Kommunikationsmängel zu adressieren.
Wie empfinden Mitarbeitende bei MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants in Hamburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Was soll ich als Senior Consultant bei Hamburg tun? Danke vielmals