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2025-01-11 15:36

Vorteile:

Unternehmen fördert die Karriereentwicklung und bietet regelmäßige Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice betonen die gute Work-Life-Balance.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und eine umfassende Unterstützung durch das Team.
Positive Arbeitsatmosphäre mit modernen Büroräumlichkeiten, sowie Angebote für Sport- und Gesundheitsförderung.
Mitarbeiter schätzen die interessanten, vielfältigen Aufgaben und die sonstigen sozialen Beiträge des Unternehmens.

Nachteile:

Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, insbesondere die Provisionsanteile könnten zugunsten eines höheren Festgehalts reduziert werden.
Einige Kritikpunkte zur mangelnden Klarheit der Zielsetzungen bei Aufgaben.
Trotz der flexiblen Arbeitszeiten wird die Struktur manchmal als zu unflexibel für den IT-Bereich empfunden.
Lautstärke im Büro kann manchmal während der Arbeitszeit erhöht sein.
Die Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen scheint verbesserungsfähig.