Offenes Ohr und Eingehen auf Mitarbeiterwünsche durch den Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, Ermöglichung von Weiterbildungen und betriebliche Sozialleistungen
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter-Events
Positive Arbeitsbedingungen mit moderner Büroausstattung und ständig neuen, interessanten Aufgaben
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, offene und ehrliche Vorgesetztenverhalten
Teilweise Verzögerungen bei der Umsetzung neuer Ideen
Gehalt leicht unter dem Durchschnitt
Informationen werden nicht immer geplant und regelmäßig kommuniziert, oft nur auf Nachfrage verfügbar
wir waren dieses JAHR schon sehr oft mit Herrn (vom Administrator gelöscht) unterwegs, k e i n e Beanstandungen.
Sehr guter FAHRER, Reiseleiter usw. einfach SPIZTE, immer wieder gerne!!!
(vom Administrator gelöscht) bleib bitte gesund, damit wir noch o f t mit DIR Reisen können.
Planen Sie weitere Reisen mit diesem Unternehmen? Womit sind Sie in der Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen sonst noch zufrieden?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Walter Nagel Omnibusreisen? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Kann man im Walter Nagel Omnibusreisen die stabilere Beschäftigung als im Felix-Reisen?