Mitarbeiter schätzen selbständiges Arbeiten und gute Bezahlung.
Positive Wahrnehmung des kollegialen Miteinanders und familiärer Atmosphäre, besonders in der Führung.
Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein gutes Betriebsklima.
Einige sehen flache Hierarchien und ausreichend Personal als Vorteile.
Viele Mitarbeiter beschreiben die Führungskultur als veraltet und autoritär, 'wie im Mittelalter'.
Hoher Grad an Unzufriedenheit bezüglich Kommunikation, häufig als hinterfotzig oder ineffizient beschrieben.
Mitarbeiter leiden unter schlechter Work-Life-Balance und einer hohen Arbeitsbelastung.
Schlechte Umwelt- und Sozialstandards, beispielsweise bei der Essensqualität und kein veganes Essen.
Häufige Beschwerden über mangelnde Wertschätzung und Personalwechsel, was zu einem schlechten Kollegenzusammenhalt führt.
Die Mitarbeiter von Waldburg-Zeil Kliniken in Isny im Allgäu schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Wie ist es jetzt bei Waldburg-Zeil Kliniken mit dem Praktikum, weil es keine neuen Bewertungen über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort jetzt aussieht, wollt Ihr helfen?