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Wie trägt die Führungskultur bei Wagenpfeil in Kaufbeuren zur Work-Life-Balance bei?
Bei Wagenpfeil in Kaufbeuren wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?