Account Manager bei von Mende Marketing gesucht! Attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
Stellenanforderungen: Mindestens 2-3 Jahre Agenturerfahrung und umfassendes Projektmanagement-Know-how. Hauptvorteil: Strukturierter Einstieg mit Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung.
Sind die Anforderungen zu hoch für die Position? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei von Mende Marketing gemacht?
Mitarbeiter schätzen das Betriebsklima als überdurchschnittlich gut.
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden als positiv hervorgehoben, ermöglichen persönliche Freiräume.
Die kollegiale Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind stark ausgeprägt.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als unterstützend und inklusiv beschrieben, mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Einbeziehung in Entscheidungen.
Die interessanten Aufgaben und die Förderung der Kompetenzen der Mitarbeiter werden gelobt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bezüglich Gehalt/Sozialleistungen unterdurchschnittlich bezahlt und wünschen sich bessere Benefit-Programme.
Probleme bei der Kommunikation innerhalb der Führungsebene und mit Mitarbeitern werden kritisiert, insbesondere die geringe Transparenz.
Mangel an Training und Entwicklung der Führungskräfte wird als notwendig erachtet, um deren Führungsqualitäten zu verbessern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Leistungsprämien bei von Mende Marketing?
Welche Firma bietet mehr Flexibilität im Arbeitsalltag – von Mende Marketing oder Clairfield International?