Bewertungen Volksbank im Bergischen Land eG

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  Remscheid
Tenter Weg 1-3, 42897 Remscheid.
Telefon:  +49 2191 699111
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Marie
Expertenfrage

Wir warten auf aktuelle Informationen über Volksbank im Bergischen Land eG und wie es dort heute aussieht.

Ricardo
Expertenfrage

Gewerbekundenberater bei der Volksbank im Bergischen Land eG gesucht!

Es wird unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zum Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten geboten. Erforderlich sind eine Ausbildung im Bankwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung im gewerblichen Vertrieb.

Sind Flexibilität und die angeführten Leistungen ausreichend für die hohen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?

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Anbemax
Dritter

Ich war in der Filiale Alleestrasse in Remscheid .
Es ging um ein Onlineproblem , Ich brauchte eine neue Pin .
Mein Zugang war gesperrt .
Die Dame am Schalter , Morgens kurz nach Neun Uhr , erklärte mir , Sie hätte keine Zeit weil kein Personal da war .
Alle Krank .
Ausserdem hätte ich in Cronenberg Wuppertal meinen Ansprechpartner .
Ich war sonst in der Filiale Hasten Remscheid , leider geschlossen .
Mein Ansprechpartner wurde aber jetzt nach Hückeswagen versetzt !
Deshalb mein Versuch in der Alleestrasse .
Sie erklärte nicht besonders freundlich , ich müsse trotzdem nach Cronenberg .
In Cronenberg wurde Ich von der Frau Saiti herzlich empfangen und so freundlich bedient wie noch nie .
Ein absolutes Dankeschön an Frau Saiti und das ganze Team in Cronenberg .
Das GANZE Team konnte den Vorgang in Remscheid nicht begreifen und versichrte mir , es wäre überhaupt kein Problem gewesen , alles auch in Remscheid zu machen .
Frau Saiti hat Mich dann auch direkt einer neuen Sachbearbeiterin auf der Alleestrasse zugeteilt , inclusive Name und Telefonnummer .
Ich möchte Sie bitten , wenn möglich , Frau Saiti meinen Dank persönlich zu übermitteln .
Vielen Dank im Vorraus .

Summarius 
08-01-2025 21:35
Vorteile:
  • Sehr gut aufgestellte Genossenschaftsbank mit familiärem Charakter und wertschätzendem Arbeitsumfeld.

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens erhöht die Work-Life-Balance.

  • Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und guter Kollegenzusammenhalt.

  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.

  • Moderne EDV und funktionale Filialumgebung bieten gute Arbeitsbedingungen.

Nachteile:
  • Kritik an der Höhe der Gehälter und teils fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten.

  • Interne Bürokratie erschwert interessante Aufgaben und macht den Alltag weniger ansprechend.

  • Kommunikation zwischen Abteilungen und mit Führungsebenen als unzureichend empfunden.

  • In der Karriereförderung zeigen sich Defizite, besonders bei erfahrenen Mitarbeitern.

  • Technologischer Rückstand und veraltete Arbeitsweisen.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Fabienne
Expertenfrage

Wird Rücksicht auf Familien genommen? 👨‍👩‍👧‍👦

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