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Kevin
Expertenfrage

Ausbildung Industriekaufmann:frau 2026 bei voestalpine High Performance Metals, Gehalt/Azubi-Vergütung nicht genannt.

Kern-Erwartung: (Fach-)Abi plus hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, dazu Englisch und strukturiertes Arbeiten. Größter Vorteil: internationale, „hochwertige“ Ausbildung mit Entwicklungschancen nach der Lehre.

Wird hier zu viel vorausgesetzt für eine Ausbildung ohne klare Vergütung – oder ist das Level und die Perspektive den Einsatz wert? Wie habe das dort erlebt?

Philipp
Expertenfrage

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Summarius 
07-01-2025 14:06
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet eine gute Weiterbildungsmöglichkeit und deckt die Kosten.

  • Viele erleben eine angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen.

  • Teamgeist und Zusammenhalt werden von einigen Mitarbeitern hoch geschätzt.

  • Flexible Arbeitszeiten und remote Work-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.

  • Es gibt eine Unterstützung wie Bikeleasing und finanzielle Vorteile wie Getränke frei.

Nachteile:
  • In dem Unternehmen fühlen sich einige Mitarbeiter wie bloße Nummern und kritisieren eine schlechte Kommunikation, in der oft nur erwünschte Meinungen nach oben getragen werden.

  • Viele empfinden den Karriereweg als begrenzt und das Unternehmensmanagement als planlos.

  • Die Zukunftsaussichten werden pessimistisch gesehen; es wird von drohenden Schließungen und einer älter werdenden Belegschaft ohne ausreichend junge Nachfolger berichtet.

  • Es besteht eine generelle Unzufriedenheit mit den Vorgesetztenverhalten, oft wird nur Leistung statt Mitarbeiterwohl geschätzt.

  • Betriebsklima und Image des Unternehmens sind insgesamt stark ausbaufähig.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Jacqueline
Expertenfrage

Wie informiert voestalpine High Performance Metals Deutschland Holding in Düsseldorf Mitarbeitende über digitale Prozesse?

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