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Wie setzt VIOLAS‘ in Hamburg elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei VIOLAS‘ in Hamburg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei VIOLAS‘ führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Hamburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Wie beurteilen Sie die Führung von VIOLAS‘?
Neue Leute recherchieren - kennen Sie Unternehmen aus Hamburg?