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Wie flexibel reagieren Führungskräfte bei VetGruppen Deutschland in Hamburg auf private Herausforderungen?
VetGruppen Deutschland in Hamburg fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?