Praktikanten werden auf Augenhöhe behandelt und gut integriert.
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Flexibles Arbeitsmodell mit Home Office und 4-Tage-Woche.
Gute Work-Life-Balance und Respekt für die Mitarbeiter.
Positive Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikation.
Interessante und vielfältige Aufgaben.
Veraltete Strukturen und mangelnde Berücksichtigung der Arbeitnehmer.
Teilweise fehlende Motivation und Verantwortungsübernahme unter den Mitarbeitern.
Unzufriedenheit mit der Konfliktkommunikation und möglichem Optimierungsbedarf.
Mitarbeiter bei Verwaltungsgesellschaft Carlsen in Kiel betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.