Marketing-Manager bei Vepos gesucht! Teilzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Die Hauptaufgabe ist die strategische und operative Leitung des B2B-Marketing für die Softwarelösung v.Soft. Erfahrung mit Marketing Automation und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sind gefordert.
Ist der Rahmen dieser Teilzeitposition angemessen? Wer hat Erfahrungen mit dieser speziellen Rolle oder in ähnlichen Positionen bei Vepos gemacht?
Vepos wird für seine interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben gelobt.
Das Unternehmen hat ein junges, offenes Team mit hilfreichen Kollegen, was eine gute Atmosphäre schafft.
Flexible Work-Life-Balance und die Optionen für Gleitzeit wird positiv hervorgehoben.
Kommunikation und regelmäßige Meetings werden geschätzt, was den Informationsfluss und die Koordination innerhalb des Unternehmens fördert.
Es wird eine angemessene Vergütung und Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke und Snacks angeboten.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Arbeitsbelastung variieren kann, mit zeitweise höheren Anforderungen an einzelne Mitarbeiter.
Kritik gibt es bezüglich der geringen Anzahl an älteren Kollegen und einer hohen Fluktuation, insbesondere bei erfahrenen Entwicklern.
Die Gehaltsunterschiede und die Verhandlungen darüber führen zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kritische Äußerungen über das Management und das Vorgesetztenverhalten, insbesondere in Bezug auf die Entscheidungsfindung und das mangelnde Eingehen auf Mitarbeiterprobleme.
Strikte Zeiterfassung und das Gefühl, als 'Human Ressource' gesehen zu werden, ohne angemessene Würdigung der Mitarbeiterleistung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.