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Vorteile:

Innovative Arbeitsumgebung – Velly Blue setzt auf moderne Technologien und fördert die Innovation in verschiedenen geschäftlichen Bereichen.
Dynamisches Team – Das Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team sorgt für eine motivierende Arbeitsatmosphäre und bietet viele Gelegenheiten zum Networking.
Flexible Arbeitszeiten – Velly Blue bietet flexible Arbeitsmodelle an, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten und -orte bis zu einem gewissen Grad selbst zu bestimmen.

Nachteile:

Start-up Herausforderungen – Aufgrund des Start-up-Charakters können sich Strukturen schnell ändern, was Unsicherheit und Stress verursachen kann.
Work-Life-Balance – Wegen hohem Engagement und dem Wachstumsdruck in der Start-up-Phase kann es häufig zu langen Arbeitszeiten kommen, was die Work-Life-Balance belastet.
Begrenzte Ressourcen – Als Start-up verfügt Velly Blue möglicherweise nicht über die Ressourcen eines etablierten Unternehmens, was zu Begrenzungen in Projekten und bei der persönlichen Entfaltung führen kann.