Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma VdW-Versorgungskasse der Wohnungswirtschaft Bayern aus? Wir freuen uns auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Viele Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt.
Die Stimmung im Team wird häufig gelobt, ebenso die guten Büroausstattungen und technischen Geräte wie Curved Monitore, iPads und iPhones, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Es gibt eine hohe Wertschätzung seitens der Vorgesetzten und es besteht eine offene und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, und Mitarbeiter, die Weiterbildung wünschen, werden entsprechend gefördert.
Das Unternehmen ist bemüht, ein papierloses Büro zu sein und legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen wie Social Days und anderen ökologischen Projekten.
Einige Mitarbeiter empfinden die Anzahl der Team-Events als zu gering und bemängeln, dass das Unternehmensleitbild nur auf dem Papier existiert.
Das Verhalten einiger Geschäftsführer wird kritisiert, insbesondere die fehlende Empathie und Unterstützung. Dies führt zu Druck auf die Mitarbeiter durch unrealistische Versprechungen gegenüber Kunden.
Die Software und Verwaltungsprogramme funktionieren nicht immer einwandfrei, was als störend empfunden wird. Es gibt Hinweise auf eine hohe Fluktuation und eine Historie von schlechtem Management im Schadenteam.
Gruppenbildung unter den Kollegen und das Gefühl, dass das Vorgesetztenverhalten verbessert werden könnte, wurden auch thematisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nutzt VdW-Versorgungskasse der Wohnungswirtschaft Bayern in München bereits neue Tools für die digitale Dokumentation?