Positive Rückmeldungen heben hervor, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist und dass die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln (Karriere/Weiterbildung).
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Die Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams wird oft positiv hervorgehoben sowie die fördernde Haltung des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern.
Einige Kritikpunkte beinhalten eine als nicht zeitgemäß empfundene 41-Stunden-Woche und die fehlende Zahlung von Weihnachtsgeld für höhere Besoldungsgruppen.
Mehrere Bewertungen erwähnen unzureichende Kommunikationspraktiken und eine gewisse Bürokratie, die Prozesse verlangsamen kann.
Es gibt Bedenken hinsichtlich mangelnder Anerkennung der Qualität der Arbeit und Karrierechancen, die stark von politischen Faktoren abhängig sind.
Bei VCP Land Schleswig-Holstein ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Kronshagen fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.