Lesen Sie 5 Bewertungen über VARENTA Immobilienservice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird die Beteiligung der Mitarbeitenden an Innovationsprozessen bei VARENTA Immobilienservice in Berlin gefördert?
Kunden schätzen die schnelle und effiziente Hilfe bei der Organisation von Handwerkern.
Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre und die durchgeführten Mitarbeiterveranstaltungen als positiv.
Wertschätzung der älteren Mitarbeitern und die Gleichberechtigung werden hervorgehoben.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen werden als positiv wahrgenommen.
Überhebliches Verhalten bei Eigentümerveranstaltungen wird kritisiert.
Mangelnder Unfallschutz und fehlende Sozialversicherungsbeiträge sowie die Umgehung von Sozialkassenbeiträgen durch Änderung der Berufsbezeichnungen.
Als negativ wird auch der Mangel an Anerkennung für gute Leistungen, unprofessionelles Handling von Klientenanfragen und das Fehlen von Überstundenzuschlägen hervorgehoben.
Es wird berichtet, dass Interessante Aufgaben oft nicht angemessen verteilt werden und das Einschätzungsvermögen der Vorgesetzten mangelhaft ist.
Welche Maßnahmen plant VARENTA Immobilienservice in Berlin zur Stärkung der digitalen Fitness?
Gibt es Neuigkeiten über die Firma VARENTA Immobilienservice? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen! Wir freuen uns auf Deinen Kommentar!
Nachhaltigkeit und Umweltprojekte sind bei VARENTA Immobilienservice in Berlin absolute Priorität. Wie wichtig sind solche Initiativen für euch in einem Unternehmen?