Produkte werden positiv hervorgehoben als hochwertig und die Uhrmacherkunst wird als gepflegt und traditionsreich angesehen.
Mitarbeiter loben das gute Arbeitsklima, und das Gefühl, geschätzt zu werden.
35-Stunden-Woche trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Das Unternehmen hat ein historisches und einflussreiches Image.
Es gibt tolle kollegiale Unterstützung und ein starkes Teamwork.
Kritikpunkte umfassen schlechten Kundenservice und Probleme mit der Qualität einiger Produkte wie Uhrenarmbänder.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung und fehlende Entwicklungschancen.
Der hohe Preis der Produkte und die damit zusammenhängenden Erwartungen an die Qualität führen gelegentlich zu Unzufriedenheit.
Management wird teilweise als unflexibel und die Führung als katastrophal beschrieben.
Es gibt Probleme mit der Kommunikation und fehlende strategische Richtung in der Unternehmensführung.
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Uhrenfabrik Junghans. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?
Wisst Ihr, was Neues in Uhrenfabrik Junghans gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.