
Duales Studium (B.A.) in Health Care Management bei UCB Pharma!
Beginn am 1. August 2026 mit Rotation zwischen Theorie bei DHBW Mannheim und Praxis bei UCB. Komplexe Aufgaben in verschiedenen Abteilungen, gute Einstiegsbezahlung nach Chemietarif.
Sind die Erwartungen an potentielle Bewerber realistisch? Wer hat Erfahrungen in diesem dualen Studienprogramm gemacht?
Das Unternehmen bietet hohe Flexibilität, einschließlich der Möglichkeit zum Home-Office, was besonders zur Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiter empfinden ihre Aufgaben oft als inhaltlich spannend und schätzen die transparente Kommunikation und regelmäßige Updates.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundschaftlich und wertschätzend beschrieben, wobei flache Hierarchien und die Möglichkeit, als Teil einer Familie betrachtet zu werden, positiv hervorgehoben werden.
Sozialleistungen und Gehalt sind im Vergleich zur allgemeinen Marktwirtschaft sehr gut, und das Unternehmen wird auch für seine Sozial- und Umweltbewusstseinsbemühungen geschätzt.
Entscheidungsfindungen im Unternehmen können zu lange dauern, und es gibt Hinweise auf eine zu zögerliche Umsetzung von Entscheidungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Gefühl der Überwachung durch Vorgesetzte und kritisieren die Arbeitsauslastung und die Forderung nach unbezahlten Überstunden.
Personalentscheidungen scheinen oft zentralisiert (aus der Zentrale in Brüssel) und ohne Berücksichtigung der lokalen Bedingungen getroffen zu werden, was zu Unzufriedenheit führt.
Trotz öffentlicher Beteuerungen zu Diversity & Inclusion wird kritisiert, dass diese Werte im täglichen Geschäft nicht immer gelebt werden, besonders im Hinblick auf Gleichberechtigung und Integration verschiedener Altersgruppen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was wisst Ihr Neues über die Arbeit bei UCB Pharma? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!
Wie offen ist die interne Kommunikation?