Starke Betonung auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
Hohe Wertschätzung der Gleichberechtigung mit einer selbstverständlichen Integration von Frauen in Führungspositionen
Durchgängig positiver Kommentar zur modernen und digitalen Ausstattung der Arbeitsplätze (neueste Technik und ergonomische Büromöbel)
Unterstützung bei der Karriere- und Weiterbildung, individuell zugeschnittene Fortbildungschancen
Gute Sozialleistungen und Vergütungsmodelle, regelmäßige Gehaltsanpassungen und Sonderzahlungen
Einige Berichte kritisieren stark das Führungsverhalten und bezeichnen es als inkompetent
Negative Äußerungen bezüglich Kommunikationsmängeln und schlechter Einarbeitungsprozesse
Beschreibungen von Überlastung und unzureichender Unterstützung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
Generelle Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter mit der Gesamtorganisation und dem Management
Was wissen Sie über TTP HOLDING AG, denn immer noch sind keine Berichte von Beschäftigten zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?
TTP HOLDING AG in München investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.