Die Organisation wird für ihre pädagogische Qualität und hohe Fachlichkeit geschätzt.
Interessante Projekte und eine gute Teamkultur werden ebenfalls positiv bewertet.
Einige Rezensenten heben die wertschätzende Kommunikation und die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung hervor.
Unterstützung bei der Weiterbildung und eine demokratische Entscheidungsfindung innerhalb des Teams sind weitere Vorteile.
Die Work-Life-Balance wird als verbesserungswürdig angesehen, und es wird berichtet, dass Zusatzarbeit häufig in die Freizeit verlagert wird.
Mangel an offener und ehrlicher Kommunikation, sowie eine als geringschätzend empfundene Kommunikation von der Leitung werden kritisiert.
Es wird ein Mangel an Anerkennung und Wertschätzung durch die Leitung genannt, sowie ein Umgangsstil, der als misstrauisch und kontrollierend beschrieben wird.
Verbesserungsbedarf in der Unternehmenskultur und Strukturen, sowie im Umgang mit Personal, welches als 'verheizt' beschrieben wird.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von TSA Bildung und Soziales gemeinnützige in Jena. Wer kennt weitere solche Unternehmen?