Flexibles Work-Life-Balance-Modell und hohe Wertschätzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Moderne Arbeitsbedingungen mit moderner Ausrüstung und gutem Support durch die Vorgesetzten.
Engagement für Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein, aktives Leben der Gleichberechtigung.
Gute Kollegenzusammenhalt und Fairness, mit vielen Teamaktivitäten und offener Kommunikation.
Vorwürfe von Diskriminierung und ungerechter Behandlung einiger Mitarbeiter durch das mittlere Management.
Prozesse, die den Fortschritt hemmen ('Das haben wir schon immer so gemacht').
Schlechte Prozesslandschaft verursacht Frustration und beeinflusst die Stimmung negativ.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Anerkennung von Leistungen und die Reaktionen auf Fehler durch das Management.
Bei Trelleborg Sealing Solutions Germany in Stuttgart bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Wir warten auf News von Mitarbeitern. Hat jemand neue Nachrichten über Trelleborg Sealing Solutions Germany, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.