Stärken wie ein exzellentes Arbeitsklima und eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, werden häufig gelobt.
Das Unternehmen wird für seine flachen Hierarchien und das familiäre Team geschätzt, wobei Mitarbeiter betonen, sich gut integriert und geschätzt zu fühlen.
Es gibt eine starke Fehlerkultur, in der Fehler als Lernmöglichkeiten angesehen werden und Mitarbeiter ihre Vorgesetzten als unterstützend und jederzeit ansprechbar beschreiben.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung tragen zur beruflichen Zufriedenheit bei.
Bislang wurden keine gravierenden Nachteile oder häufige Kritikpunkte in den Bewertungen erwähnt, allerdings beziehen sich diese Informationen nur auf eine Quelle mit limitierter Anzahl an Rückmeldungen.
Wir warten auf aktuelle Beiträge über transparent-beraten.de, vielleicht weiß jemand von den Mitarbeitern etwas über sie.
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht transparent-beraten.de in Berlin seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.