TRANS.eu in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TRANS.eu.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die flachen Hierarchien bei TRANS.eu in Berlin fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Stärkung der kreativen Arbeit und Motivation der Mitarbeiter
Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern
Weiterbildungs- und Karrierechancen werden unterstützt
Teamgeist und kollegiales Verhalten stehen im Vordergrund
Kommunikation als Mittelpunkt für Verbesserungsvorschläge aufgegriffen
Teilweise empfundener Kontrollwahn und künstliches Betriebsklima
Verbesserungswürdige Kommunikation, insbesondere zwischen Zentrale und Mitarbeitern
Anstehende Verbesserungen im Management und der Personalabteilung
Ungleichheit in der Verteilung von Sozialleistungen und Gehalt
Empfundene Respektlosigkeit und mangelnde Unterstützung durch einige Führungskräfte
Ansprüche an Mitarbeiter sich schnell einzuarbeiten, mit wenig Einarbeitungszeit
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die TRANS.eu in Berlin von anderen Arbeitgebern abheben.
Welche konkreten Schritte hat TRANS.eu in Berlin unternommen, um Mitarbeiter vor den nicht vorhersehbaren Auswirkungen des öffentlichen Verkehrs während Bahnstreiks zu schützen?