Stärken des Unternehmens umfassen sehr gute Produkte, gutes Management und die Möglichkeit, international zu arbeiten und andere Niederlassungen zu besuchen. Es gibt auch Unterstützung für Home-Office und flexible Arbeitszeiten für einige Mitarbeiter sowie starke Kollegialität unter den Mitarbeitern.
Bewerter heben hervor, dass es abwechslungsreiche Aufgaben gibt und die Mitarbeiter viel Freiraum haben, solange das Ergebnis stimmt. Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben.
Negative Aspekte beinhalten ein toxisches Arbeitsumfeld mit Minute Management, schlechte Unterstützung und Weiterbildungen. Das Gehalt ist unter dem Marktdurchschnitt mit inkonsistenten Bonuszahlungen.
Mikromanagement, fehlende Transparenz und schwache Kommunikation sind ebenfalls kritisiert worden. Home-Office-Möglichkeiten sind unzureichend und die Arbeitsprozesse brauchen dringende Verbesserung.
Besondere Kritik erfährt das Management, welches als unqualifiziert beschrieben wird und bei dem es an angemessenen Führungsqualitäten mangelt. Entscheidungen basieren oft auf der Gunst der Manager, was zu einem ungerechten Arbeitsumfeld führen kann.
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