Viele Mitarbeiter schätzen die starke Unternehmenskultur und die Remote-First-Politik, die Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
Teamzusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen werden oft als sehr stark empfunden, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird hervorgehoben, ebenso wie spannende und herausfordernde Aufgaben.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechtem Management, einschließlich Mikromanagement und einer oft kritischen Top-Down-Kommunikation, die die Arbeitsmoral beeinträchtigen kann.
Die Bezahlung ist nach Meinung einiger Rezensionen unterdurchschnittlich, besonders im Vergleich zu anderen Startups, und Sozialleistungen sind möglicherweise nicht zufriedenstellend.
Probleme mit der Kommunikation und letzten Moment Informationen führen zu Unsicherheit und Stress bei den Mitarbeitern.
Dieses STAKO Wieland Vertriebs Unternehmen, die sich nebenan befindet, rekrutiert derzeit, und ich frage mich, ob die Rekrutierung Tradelink International ähnlich aussieht.
Findet sich jetzt eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit in Tradelink International mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jede Nachricht.