Lesen Sie 4 Bewertungen über Koyo Bearings Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gibt es bei Koyo Bearings Deutschland in Halle Pläne, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Möglichkeiten für Karrierestarter, um an Problemfeldern zu arbeiten.
Das Unternehmen wird als grundsätzlich fair wahrgenommen.
Mangel an Transparenz und effektiver Kommunikation, Probleme werden oft durch kulturelle Unterschiede verschärft.
Geringe Entscheidungsmacht bei europäischen Mitarbeitern, oft zentralisiert in Japan.
Mangelnde Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für nicht-japanische Mitarbeiter.
Berichtet über eine kulturelle Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens, welche japanische von nicht-japanischen Mitarbeitern unterscheidet.
Schwierigkeiten bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und allgemeinen Managements.
Hammer Qualität und super Preis-Leistungs-Verhältnis.
Bei Koyo Bearings Deutschland in Halle sind Karrierewege klar gezeichnet und Aufstieg hängt von der Leistung ab. Wie motiviert das euch, eure Ziele zu erreichen?