Unternehmen ist bekannt für interessante Projekte und technische Herausforderungen.
Starker Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang werden positiv hervorgehoben.
Kontinuierliche Förderung der Weiterbildung wird geschätzt.
Einige berichten über eine gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit.
Hohe Fluktuation und demotivierende Führungskräfte belasten die Belegschaft.
Probleme mit Transparenz und Kommunikation bei befristeten Verträgen.
Teilweise wird eine zu starre Gleitzeit bemängelt.
Kritik an der Vergütung, insbesondere bei den Einstiegslöhnen.
Dank seines dynamischen Managements ist TQ-Systems International in Seefeld in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei TQ-Systems International schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte.