Die Mitarbeitende genießen starkes Vertrauen und Unabhängigkeit im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Das Unternehmen zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und ist in Sustainability gut engagiert.
Viele Bewertungen loben die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Kritik an unfairem Lohnverhältnis und unzureichenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Managementverhalten wird als toxisch und die Kultur als überholt beschrieben, mit einer Tendenz zur Bevorzugung von Ja-Sagern.
Mitarbeiter fühlen sich wegen mangelnder Transparenz und inkonsistenter Kommunikation im Management unzureichend informiert.
Ungerechtigkeiten und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern, besonders im Umgang mit älteren Kollegen.
Konzentriert sich Tom Tailor Investment in Hamburg wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!
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