Gibt es eine Duz-Kultur?
Supply Chain Planner bei TOFUTOWN gesucht!
Gefordert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply und/oder Demand Planning sowie starke Excel-Kenntnisse. Als Vorteil bietet das Unternehmen eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Ist das geforderte Erfahrungsniveau in Einklang mit den Benefits? Haben Sie ähnliche Positionen schon einmal ausgeübt und könnten dazu Feedback geben?
Das Unternehmen bietet feste Arbeitszeiten trotz Schichtarbeit und fördert Nachhaltigkeit in der Produktion veganer Lebensmittel.
Vielfältiger und multikultureller Mitarbeiterkreis führt zu einer interessanteren Arbeitsumgebung.
Förderung von Mitarbeitern zu Führungskräften und angemessenes Gehalt.
Gute Work-Life-Balance mit klar definierten Schichten und transparente Kommunikation über Arbeitszeiten.
Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden als positiv empfunden.
Schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktionshalle, oft zu warm und feucht.
Bevorzugung von bestimmten Nationalitäten beim Vorgesetztenverhalten, was zu Diskriminierung führen kann.
Es gibt Kommunikationsprobleme durch Sprachbarrieren, was die Integration und das Gefühl der Zugehörigkeit erschwert.
Hohe physische Belastung und Routineaufgaben könnten als demotivierend empfunden werden.
Ungerechte Behandlung und mangelnde Anerkennung von Mitarbeitern sowie fehlende Gleichberechtigung.
Überarbeitung an Feiertagen und Wochenenden wird oft als selbstverständlich angesehen.
Informationen über wichtige Unternehmensentscheidungen werden oft nicht oder zu spät kommuniziert.
Beschwerden und Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird pünktlich ausgezahlt bei Tofutown.com? 💶