Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über Titgemeyer, wird jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen?
Das Unternehmen bietet Gleitzeit, Überstundenabbau, und 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter haben Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten, die unterstützt werden, wenn Eigeninitiative gezeigt wird.
Die Unternehmenskultur wird als familiär, freundlich, und locker beschrieben.
Titgemeyer ist tarifgebunden und bietet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Es gibt Probleme mit der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, die als verbesserungswürdig angesehen wird.
Einige Mitarbeiter fühlen, dass das Vorgesetztenverhalten zu selten partizipativ ist und die Vorgesetzten Versprechen nicht einhalten.
Inkonsequentes Handeln der Geschäftsleitung und eine 'Müsste, könnte, sollte' Mentalität werden kritisiert.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind für einige unzufriedenstellend und die Kriterien für Beförderungen sind nicht transparent.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Stimmung bei Titgemeyer? 😊