Das Unternehmen wird für seine fairen Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen gelobt.
Vielfach erwähnter guter Kollegenzusammenhalt und die Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter stärken das Betriebsklima.
Kommunikation wird als zentral gesehen; bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
In Bezug auf die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird hervorgehoben, dass Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind, wenn das Interesse besteht.
Einige Bewertungen kritisieren die mangelnde Struktur und Organisation in einigen Teilen des Unternehmens.
Kommunikationsprobleme treten auf, und es gibt Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre kann stressig sein, besonders in spitzen Belastungszeiten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass nicht alle Vorgesetzten eine klare Trennung von Beruf und Privatleben praktizieren, was zu Konflikten führen kann.
In manchen Bewertungen wird ein Mangel an interessanten Aufgaben und die Monotonie der Arbeit als negativ empfunden.
In Berlin bietet TIP-TOP Elektrogeräte ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.