Unternehmen bietet nach der Übernahme durch Roche spannende Aufgaben und Entwicklungschancen.
Verbesserungen in der Führung und Möglichkeiten der Mitarbeit nach Führungswechsel positiv erwähnt.
Mitarbeiter schätzen das interessante Aufgabengebiet, die Flexibilität und die wertschätzende Behandlung.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als mangelhaft und fühlen sich unter Druck gesetzt.
Sozialkompetenz und Unterstützung durch das Management wird gelegentlich in Frage gestellt.
Beschwerden über hohe Arbeitsbelastung und umfangreiche Veränderungen im Unternehmen.
tib molbiol syntheselabor in Berlin hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
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