Chefin ist freundlich und zugänglich, gibt Tipps und Ratschläge
Gute Kommunikation zwischen Produktionsleitung und Mitarbeitern
Möglichkeit, hocharbeiten und bei Interesse in verschiedenen Abteilungen arbeiten zu können
Gute Work-Life-Balance mit flexiblem Schichtplan und kurzfristig möglicher Urlaub
Wechsel von Mitarbeitern führt zu Unruhe
Feindliche Stimmung zwischen den Abteilungen; Mobbing und schlecht behandelte Toiletten berichtet
Mindestlohn und fragwürdige Gehälter sind ein Problem
Ständiger Personalwechsel und ungenügende Betreuung neuer Mitarbeiter
Bei ThoKs Beteiligungs in Ahrensburg wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma ThoKs Beteiligungs, seit langem ist nichts mehr über sie erschienen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!