Lesen Sie Bewertungen über Thielmann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Cybersecurity-Maßnahmen setzt Thielmann in Pöcking im Rahmen der neuen Homeoffice-Verordnung um?
Mitarbeiter schätzen die pünktliche Gehaltszahlung und das Vorhandensein von interessanten und qualitativ hochwertigen Produkten.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass neue Vorgesetzte vorbildlich seien und dass engagierte Mitarbeiter gefördert werden.
Ein weiterer positiver Aspekt ist der gute Kollegenzusammenhalt, der auch abteilungsübergreifend funktioniert.
Schlechte Führungsentscheidungen und eine als zu langsam empfundene Umsetzung von Entscheidungen und strukturellen Änderungen werden kritisiert.
Es fehlt an effektiver Kommunikation und schnellen Reaktionen auf Verbesserungsvorschläge, stattdessen dominiere eine bürokratische Konzernstruktur.
Geringe Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter und schlechte Arbeitsatmosphäre sind ebenfalls häufige Beschwerden.
Speziell der Einfluss durch spanische Führungskräfte wird negativ hervorgehoben, darunter ein mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten über Thielmann. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.
Bei Thielmann in Pöcking ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.