Werden Schulungen bezahlt?
Thiele & Klose wird für seine positiven Arbeitsbedingungen, Investition in Mitarbeiter und hochwertige Arbeitsausstattung gelobt.
Viele Mitarbeiter heben die gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office hervor.
Das Unternehmen organisiert Firmenevents und bietet weiterbildende Maßnahmen wie bezahlte Kurse an, was zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beiträgt.
Die Kommunikation wird als respektvoll und unterstützend beschrieben; es gibt regelmäßige Meetings und offene Diskussionen.
Einige Bewertungen sprechen von Spannungen und schlechtem Vorgesetztenverhalten, wenn es zu Arbeitsdruck kommt.
Teilzeitkräfte und Studierende berichten von mangelndem Verständnis für ihre Arbeitsbelastung außerhalb des Unternehmens.
Überstunden müssen teilweise geleistet werden, um Fristen einzuhalten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Längerer Fahrtweg für einige Mitarbeiter und komplexe Projekte mit unrealistischen Zeitschätzungen wurden ebenfalls als negativ erwähnt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es ergonomische Stühle bei Thiele & Klose? 💺