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Andre
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Laborius
Senior Talent Acquisition Consultant gesucht, vorzugsweise in München, Berlin oder Frankfurt.
Erforderlich sind 4-6 Jahre Erfahrung in der technischen Rekrutierung. Die Rolle bietet flexible Arbeit und die Möglichkeit, in einem wachsenden Netzwerk zu arbeiten.
Ist die Berufserfahrung angemessen für die Erwartungen dieser Position? Wer hat Erfahrungen in ähnlichen Rollen gesammelt?