Das Unternehmen wird für seine Wertschätzung der Mitarbeiter und die positive Arbeitsatmosphäre gelobt.
Mitarbeiter heben die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Homeoffice positiv hervor.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen.
Die Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben.
Kritisiert wird der Mangel an einer Personalabteilung und eines Betriebsrats, was zu willkürlichen Entscheidungen führen kann.
Uneinheitliche Gehaltsstrukturen und mangelnde Gleichberechtigung sind weitere negative Punkte.
Einige Berichte deuten auf schlechtes Managementverhalten und eine toxische Arbeitsatmosphäre, insbesondere für ältere und erfahrene Mitarbeiter.
Es existiert ein Gefühl der Intransparenz und Mangel an echtem Teamzusammenhalt unter den Kollegen.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei The Alley Import und Verwaltungs in Berlin manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.