
Bereichsleiter Einkauf (strategische Rohwarenbeschaffung) bei Teutoburger Ölmühle – Gehalt nur als „attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket (variabel)“ beschrieben.
Kernanforderung: Top-Level Einkauf plus Hedging/Preisabsicherung in volatilen, internationalen Rohwarenmärkten – inkl. Führung, KPIs, Audits/IFS. Größter Vorteil: Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und viel Einfluss.
Wirkt das nach sehr vielen Erwartungen für ein Gehalt ohne klare Zahl – oder passt das Paket wirklich? Wer hat die Rolle dort erlebt?
Firma bietet exzellente Servicequalität mit einer hochgradigen Organisation und Sauberkeit.
Das Personal ist allgemein als kompetent, höflich und hilfsbereit beschrieben.
Produkte, einschließlich Bio-Öle, werden für ihre hohe Qualität gelobt.
Wartezeiten bei Abläden, die teilweise bis zu 2-3 Stunden betragen können.
Verpackungsprobleme und nicht reagierende Kundenbetreuung wurden in Bezug auf Online-Bestellungen kritisiert.
Negatives Feedback zu den Büroräumen und dem Verhalten der Vorgesetzten, fehlende Karrieremöglichkeiten kurz angeschnitten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Dürfen Mitarbeitende Gleitzeit nutzen?