Bewertungen TER Chemicals Verwaltungs

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 85 externen Bewertungen
Börsenbrücke 2, 20457 Hamburg, Deutschland
Telefon:  +49 40 3005010
MwSt-IdNr.: HRB 175509
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Erfahrungen TER Chemicals Verwaltungs Hamburg
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Lesen Sie 4 Bewertungen über TER Chemicals Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Alex

Wie setzt TER Chemicals Verwaltungs in Hamburg neue Tools für die digitale Dokumentation ein?

2025-01-13 15:46
Bewertungen über TER Chemicals Verwaltungs:
3.5/5
basierend auf 85 Bewertungen 
Vorteile:
  • Bietet jährliche Sommerfeste mit der ganzen Gruppe, fördert Freizeit durch Homeoffice Optionen.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englischkurse werden aktiv gefördert.

  • Arbeitsklima ist durch ein freundliches Team und moderne, gut ausgestattete Büros positiv.

  • Gute Kommunikation durch regelmäßige Meetings und ein informatives Infoweb.

  • Work-Life-Balance ist meistens vorbildlich, mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.

  • Fairer Umgang mit älteren Kollegen und Respekt für ihre Erfahrung.

  • Mitarbeiter fühlen sich durch die Unterstützung zwischen Kollegen gewertschätzt.

Nachteile:
  • Einige Entscheidungen gegen Kundeninteressen und langsame Reaktion auf kritische Themen.

  • Uneinheitliche Ausstattung und Ressourcen, die das Wohlbefinden beeinträchtigen.

  • Im Unternehmen herrscht eine angespannte Arbeitsatmosphäre, teils durch drastische Sparmaßnahmen.

  • Kommunikationsmängel führen oft zu Unmut unter den Mitarbeitern.

  • Mangel an Gleichberechtigung und Chancengleichheit in manchen Teilen des Unternehmens.

  • Der Kollegenzusammenhalt schwindet; das nicht-mehr-miteinander-Helfen wird zur Norm.

  • Intransparente und willkürliche Entscheidungen von Führungskräften wirken demotivierend.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Angestellter
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Kunde
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Alina

Das Thema TER Chemicals Verwaltungs wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.

Konstantin

Die Mitarbeiter von Hamburg können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.

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