Mitarbeiter schätzen die flexible Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit, früher zu starten oder später zu gehen sowie Gleitzeit-Optionen
Angenehmes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre trotz hoher Mitarbeiterzahl
Gute interne Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Wertschätzung ihrer Erfahrung
Firma unterstützt Umweltbewusstsein und soziales Engagement, obwohl in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht
Einige Mitarbeiter erleben eine unzureichende Führung und fühlen sich schlecht behandelt durch manche Vorgesetzte
Gehaltsbedingungen sind für einige Arbeitskräfte problematisch und als unterdurchschnittlich empfunden
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als verbesserungswürdig und unzureichend dargestellt
Arbeitgeber hat in der Vergangenheit Angestellte entlassen und dies negativ kommuniziert, was das Vertrauen beeinträchtigt
Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei technotrans systems in Baden-Baden bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.
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