EDI Consultant (m/w/d), Gehalt nicht genannt. Dazu „keine Erfahrung“, aber Studium/IT- oder SAP-Ausbildung wird erwartet.
Kernpunkt: EDI-Prozesse mit Seeburger entwickeln/implementieren und stabile Anbindungen absichern – klingt nach Verantwortung ab Tag 1. Ein Vorteil sticht raus: flexible Arbeitszeiten plus mobiles Arbeiten.
Stellt die Firma aus eurer Sicht eher viele Erwartungen für „Junior/ohne Erfahrung“ – und ist das Gehalt dafür normalerweise angemessen?
Dynamisches Arbeitsumfeld – Team Beverage Convenience operiert in einem schnelllebigen Sektor, was vielfältige und interessante Arbeitsinhalte bietet.
Möglichkeiten zur Weiterbildung – Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Teamorientierte Unternehmenskultur – Starkes Gemeinschaftsgefühl und gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Kleine Unternehmensgröße – Dadurch könnte es begrenzte Aufstiegschancen und weniger Ressourcen im Vergleich zu größeren Unternehmen geben.
Arbeitsbelastung – Zu Spitzenzeiten kann die Arbeit sehr anstrengend und zeitintensiv sein, was zu Überstunden führen kann.
Fehlende Strukturen – In einem kleineren, wachsenden Unternehmen kann es an klaren Strukturen und Prozessen fehlen, was zu Unklarheiten in den Arbeitsabläufen führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist das Büro von Team Beverage Convenience gut erreichbar? 🚆