Werden neue Fähigkeiten gefördert?
Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt sehr positiv.
Es wird ein Work-Life-Balance geboten, der als zufriedenstellend empfunden wird.
Kompetente und engagierte Teams, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Die internationale Umgebung wird geschätzt, insbesondere die Möglichkeit, neue Sprachen zu lernen.
Einige Bewertungen deuten auf mangelndes Training und Coaching hin; die Führungskompetenz wird als verbesserungswürdig angesehen.
Es wurden Vorwürfe der Unprofessionalität wie das Verdrehen von Informationen erwähnt, um Kundenanforderungen zu entsprechen, und unethisches Verhalten wurde berichtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lange bleibt man im Durchschnitt bei tayRec?