Du lernst, wie man Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führt, sie auswertet und verantwortest auch Deine eigenen Positionen
Die Pflege und Administration unserer unternehmensinternen Datenbanken zur Bewerber- und Stellenverwaltung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben
Du startest im Recruiting und arbeitest mit Deinen Kollegen an der Planung und Durchführung der Personalbeschaffung, indem Du Stellenausschreibungen verfasst, im Social Media nach geeigneten Kandidaten suchst sowie Profile erstellst
Du durchläufst alle Bereiche des Personalwesens und lernst stetig Neues dazu - ob im Recruiting, Vertrieb, HR oder Marketing - langweilig wird es bei uns nicht
Anforderung
Du hast einen sehr guten bis guten mittleren Bildungsabschluss, gerne auch Abitur oder Fachhochschulreife
Dich interessiert die Personalgewinnung
Du bist kommunikativ und neben Deiner eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise glänzt Du mit sicherem Auftreten
Ebenfalls hast Du Spaß am Umgang mit Menschen und hast eine ausgeprägte Lernbereitschaft