Arbeitgeber, der fair behandelt und pünktlich das Gehalt zahlt.
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams und Respekt gegenüber Kollegen.
Bei Anliegen wie Urlaubsplanung oder Dringenden Terminen wird meist eine Lösung gefunden.
Förderung und Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung, wenn man sich einbringt.
Gehälter entwickeln sich nicht parallel zu den Lebenshaltungskosten.
Papierverschwendung und mangelnde Möglichkeit, Ausdrucke auszuwählen.
Schleppende Modernisierung der Hardware und der allgemeinen Arbeitsbedingungen.
Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung, mangelnder Informationsfluss und fehlende Kommunikation.
Unzureichende Investitionen in Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Taxis Vermögensverwaltungs ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
Wisst Ihr, was in Taxis Vermögensverwaltungs los ist oder wie die Arbeit dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Post zählt!