Gute Arbeitsatmosphäre in den richtigen Teams
Engagement für ständige Entwicklung im Umwelt- und Sozialbewusstsein
Manche Positionen genießen respektvollen Umgang und ein gutes Arbeitsklima
Vielfältige und interessante Aufgaben in verschiedenen Arbeitsbereichen
Verschiedene Aspekte wie Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Karrierechancen sind ausbaufähig
Teilweise mangelnde Führungsqualitäten bei den Vorgesetzten
Erfahrungen mit zu vielen Wochenendschichten, geringe Kommunikation und kaputte Maschinen
Berichte von inkompetentem Management, wo Positionen oft nicht nach Qualifikation, sondern nach persönlichen Beziehungen vergeben werden
Das Thema über Beschäftigung bei Borgers hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.